Junior Adviseur Ondergrond

Eindhoven groeit Eindhoven als stad in sneltreinvaart en alle nieuwe woon- en werkplekken hebben hun beslag op de beperkte ondergrondse ruimte. Denk hierbij aan energie, warmte/koude, riool, kelders en fundering, maar ook aan wortelruimte voor bomen en waterberging. Dat gecombineerd met een intensief gebruikte bodem dat diverse verontreinigingen heeft opgeleverd en ook nog de mogelijke aanwezigheid van niet gesprongen explosieven uit de oorlog in de bodem vormt een uitdagende mix, die jou speelveld vormt. Jij gaat aan de slag met advisering over de ondergrond in projecten. Dat wil zeggen, advisering rondom verstandig ondergronds ruimtegebruik. Verder help je bij de implementatie van de Omgevingswet voor het thema ondergrond. Deze rol vervul je binnen de afdeling Gezonde Fysieke Leefomgeving van de Gemeente Eindhoven.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Samen met de collega’s van team Bodem en ondergrond voer je regie op de inrichting van de ondergrond in relatie tot de bovengrondse ontwikkelingen in de stad.
• Advisering en sturing t.a.v. de ondergrond thema’s in herinrichtingsprojecten;
• Advisering en sturing t.a.v. de inrichting van de ondergrond t.b.v. de energietransitie en klimaatadaptatie maatregelen;
• Je draagt bij aan het beheer van de ondergrond data.

Collega Roy Craamer: "De ondergrond kent veel uitdagingen en er spelen veel belangen. Er is nog geen pasklare oplossing. Dat stukje pionieren samen met betrokkenen, vind ik juist zo leuk in mijn werk!”.

Team Bodem en Ondergrond is een professioneel team waarin met enthousiasme wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten. De focus ligt daarbij op duurzaam gebruik van de ondergrond waaronder bijvoorbeeld de thema’s bodemverontreiniging, explosieven, bodemenergie, ondergrondse infrastructuur en ondergronds ruimtebeslag vallen. Deze zijn bij de vele hoog stedelijke ontwikkelingen in de stad super actueel.

• Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau.
• Je hebt kennis van ondergrondse infrastructuren, het bodemwatersysteem en inzicht op de problemen die in de uitvoering buiten op kunnen treden.
• Je hebt bij voorkeur al werkervaring in het ondergrondwerkveld.
• Je bent rolvast richting initiatiefnemers, je denkt mee en stelt kaders.
• Je bent in staat het krachtenveld van interne en externe stakeholders positief te beïnvloeden en verbindt de ondergrond met andere ruimtelijke opgaven.
• Je hebt goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je bent een pragmaticus;

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 9 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Bel Erik Bolluijt (Corporate Recruiter) via 0618839528. Voor inhoudelijke vragen neem contact op met Mark van Lieshout (Afdelingshoofd Gezonde Fysieke Leefomgeving) via 06-38688369.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectieproces
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Solliciteer snel! Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature eerder.

De gesprekken worden in onderling overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.