Arbeidsvoorwaarden

27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.

Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dat bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering. Dit bedrag kun je laten uitbetalen wanneer jij wil. Sommige collega’s sparen het op tot het einde van het jaar. Anderen betalen het iedere maand uit.

Als organisatie stimuleren we onze medewerkers groen te reizen. Daarom krijg je een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt.

Continu leren en ontwikkelen vinden we heel belangrijk. Daar krijg je bij ons dus volop de ruimte voor. Via onze Eindhoven Academie bieden we tal van trainingen, workshops, webinars en cursussen aan.

Een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.

Het krijgen en opvoeden van een kind is mooi! En heeft grote invloed, thuis en op je werk. Bij ons heb je natuurlijk recht op het wettelijk aantal weken zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Plus als je dat wilt deels betaald ouderschapsverlof. Fijn, als je extra thuis wil of moet blijven.

We helpen je graag om de gezondste versie van jezelf te blijven. Daarom krijg je 20 euro per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool. Daarnaast bieden we gratis fruit aan in onze gebouwen. Ook ondersteunen we collega's die als mantelzorger voor een naaste zorgen met behulp van een coach. 

Als medewerker krijg je gratis toegang tot het digitale Eindhovens Dagblad. Door de krant te lezen wordt je kennis van de stad en het werk van je collega’s groter. Dit versterkt de band met de stad en met elkaar. Daarnaast krijgt elke medewerker 8 uur per jaar om zich in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad. Door deel te nemen aan maatschappelijke activiteiten in de stad, leer je als medewerker de inwoners en de stad beter kennen en kun je het effect zien van gemeentelijk beleid in de praktijk.