Arbeidsvoorwaarden

28 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.

Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.

Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding.

Continu leren en ontwikkelen vinden we heel belangrijk. Daar krijg je bij ons dus volop de ruimte voor. Via onze Eindhoven Academie bieden we tal van trainingen, workshops, webinars en cursussen aan.

Een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.

Het krijgen en opvoeden van een kind is mooi! En heeft grote invloed, thuis en op je werk. Bij ons heb je natuurlijk recht op het wettelijk aantal weken zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Plus als je dat wilt deels betaald ouderschapsverlof. Fijn, als je extra thuis wil of moet blijven.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Daarom is er een vitaliteitsbudget van maximaal €240 per kalenderjaar. Je kunt dit budget zelf aanvragen en gebruiken voor activiteiten of producten die bijdragen aan jouw fysieke en mentale welzijn. Ook bieden we gratis fruit in onze gebouwen en zijn er mogelijkheden voor coaching als je graag wilt sparren of een frisse blik op je situatie kunt gebruiken.

Als medewerker krijg je gratis toegang tot het digitale Eindhovens Dagblad. Door de krant te lezen wordt je kennis van de stad en het werk van je collega’s groter. Dit versterkt de band met de stad en met elkaar. Daarnaast krijgt elke medewerker 8 uur per jaar om zich in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad. Door deel te nemen aan maatschappelijke activiteiten in de stad, leer je als medewerker de inwoners en de stad beter kennen en kun je het effect zien van gemeentelijk beleid in de praktijk.