Beheer assistent Natuurlijke gebieden

Jouw rol:

Deze afdeling Stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte en sportparken in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren regie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Als beheerspecialist Groen/assistent beheer werk je zowel binnen als buiten. Je werkt in een gebied van ruim 1000 hectare op de grens van de natuurlijke en stedelijke omgeving, met veel belangen en stakeholders. Je ondersteunt de beheerder voor natuurlijk groen door het zelfstandig (laten) uitvoeren van diverse werkzaamheden voor bos en landschapselementen, maaibeheer, agrarisch natuurbeheer en bestandsbeheer.

• Je ondersteunt de beheerder Natuurlijk Groen bij diverse taken zoals het uitvoeren van de beheeropdracht,  beheerplanning, het budgetbeheer en  het actueel houden van beheerdata.
• Je doet werkopname en werkvoorbereiding voor snoei- en dunningswerk aan bos en landschapselementen, poelen, paden, rasters en faunavoorzieningen.
• Je begeleid aannemers bij de uitvoering van werkzaamheden.
• Je houdt toezicht op maaibestekken en houdt het maaibeheer en de data daarvan actueel.
• Je geeft advies aan de gebiedsbeheerder bij meldingen of behandelt deze zelf.
• Je voert inventarisaties uit en houdt de beheerdata actueel.

Met wie werk je samen?

Je werkt vooral samen met de collega beheerders binnen de afdeling Stadsbeheer, de financieel adviseurs, de betreffende themacoördinatoren en je teamleider. Heb jij ambitie om door te groeien naar beheerder? Graag! Onze ervaren beheerder kan jou gaan ondersteunen in deze ontwikkeling.  

Dit breng jij mee:

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Cultuurtechniek of Groen.  
• Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring in het groen.
• Je hebt goede kennis van inheemse flora- en fauna.
• Je weet van aanpakken en bent flexibel, zodat je goed kan omgaan met onvoorziene omstandigheden.
• Je kunt zelfstandig werken, beheert je eigen werkvoorraad, toont initiatief en bent oplossingsgericht.
• Je kunt werken met het Officepakket en hebt affiniteit met beheerpakketten (zoals Geovisia).

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor te staan? 

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 1 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Toon van den Elsen, teamleider groen en reiniging, via t.vd.elsen@eindhoven.nl. 

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.