Inspecteur civiele werken

Jouw rol:

Als Inspecteur civiele werken bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

• Je verzorgt kwaliteitskeuringen op civieltechnisch gebied inclusief verkeersmaatregelen (bij RAW-contracten).
• Je voert audits uit met behulp van een toetsplan (UAV-GC contracten).
• Je maakt keuringsresultaten inzichtelijk met behulp van de verschillende daarvoor beschikbare digitale applicaties en rapportagemiddelen.
• Je licht keuringsresultaten toe aan de (intern) projectleider, op basis waarvan bijsturing van de aannemer plaats kan vinden.
• Je signaleert eventuele tekortkomingen van gerealiseerd werk, en doet daarbij concrete voorstellen tot mogelijke verbetering van de keuringsaanpak, bij de coördinator van de afdeling, met betrekking tot de inhoud van navolgende bestekken en of toepassing van ICT.

Met wie werk je samen?

Als Inspecteur Civiel Technische Werken werk je vanuit de afdeling Geo-informatie, Data & Kwaliteit dat onderdeel is van het Stadsbedrijf. Je werkt nauw samen met je collega inspecteurs en projectleiders van andere afdelingen waaronder stadsbeheer. Als afdeling bewaak je als onafhankelijk gemeentelijk onderdeel de kwaliteit van de  projecten in opdracht van de gemeente of derden in de openbare ruimte. Je rapporteert en werkt samen met interne en externe opdrachtgevers en uitvoerders.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op mbo- of hbo-niveau en relevante werkervaring binnen het civieltechnische domein.
• Je hebt aantoonbare kennis van de RAW-systematiek, en bij voorkeur ook van nieuwe contractvormen zoals Design & Construct en het samenwerken in bouwteams.
• Je werkt resultaatgericht, efficiënt en communiceert effectief met zowel collega’s als aannemers en burgers.
• Je kunt zelfstandig werken maar weet ook door samenwerking met de collega’s het keuringswerk en rapportages afgerond te krijgen.
• Je omarmt nieuwe technieken en innovaties (specifiek op het gebied van digitale gegevensverwerking, procescontrole en het gebruik van digitale informatie en software) en draagt actief bij aan een succesvolle implementatie.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  o Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  o Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  o Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 14 mei.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Koen Raadsen, teamleider kwaliteit via k.raadsen@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.