Logistiek medewerker Stadsbeheer

Jouw rol:

Als logistiek medewerker bij Stadsbeheer speel je een centrale rol in het beheren van voertuigen, materialen, panden en meer. Je bent een onmisbare schakel binnen de organisatie en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt. Bekijk hieronder jouw takenpakket:

Beheer voertuigen, materieel en sleutelkasten:

• Je voert het contractbeheer van auto’s van Stadsbeheer, organiseert onderhoudsbeurten, zorgt dat auto’s schoon gehouden worden en vult materiaal in auto’s aan.
• Organiseert het onderhoud van rijdend materieel  en het onderhoud van mechanisch (hand)gereedschap.
• Daarnaast zorg je voor het autorisatiebeheer van de sleutelkasten, het organiseren van onderhoud en vervanging van sleutelkasten, het oplossen en ondersteunen bij storingen daarvan en het verlenen van toegang panden/terreinen Stadsbeheer bij uitzonderingen.

Verhuizing, eigen materialen en pandinrichting:

• De logistiek medewerker is aanspreekpunt bij verhuizingen van de afdeling Stadsbeheer en zorgt dat belangen van de afdeling behartigd worden.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de eigen materialen voor specifieke pandinrichting van de afdeling Stadsbeheer.
• Organiseert (tijdelijke) werkplekken op locaties waar Stadsbeheer werkt in samenwerking met de facilitaire dienst.
• Beheert eigen kantoormateriaal (beamer, schermen, tablets).
• Organiseert opbergkasten op de verschillende werklocaties van Stadsbeheer.

 Panden Stadsbeheer:

• Je ondersteunt beheerders bij herinrichting en verhuizingen.
• Verzorgt klein onderhoud van gebouwen, stallen, loodsen en rijwielstallingen.
• Voert een jaarlijkse visuele schouw van panden uit of laat deze uitvoeren.

Algemene logistieke inzetbaarheid:

• Je ondersteunt bij beheer van de parkeervergunningen voor de afdeling.
• Regelt en verzorgt de noodzakelijke RVV ontheffingen voor de afdeling en voor aannemers.
• Je ondersteunt bij het organiseren van bedrijfskleding, en bent inzetbaar voor logistieke werkzaamheden rondom markten en evenementen.

Quote van een collega:

Collega Liesbeth Burgers adviseur stadsbeheer: “Het is leuk om samen met een team van toegewijde vakspecialisten te zorgen voor de openbare ruimte van Eindhoven, waarbij plezier, collegialiteit, taakvolwassenheid en een gezonde werk-privébalans centraal staan.”

Met wie werk je samen?

Je werkt samen in een team van beheerders openbare ruimte, twee marktmeesters en aannemers die voor Eindhoven ingezet worden. Je hebt afstemming met deze collega’s en je legt verantwoording af aan de teamleider beheersupport van de afdeling Stadsbeheer.

Bekijk hier een video over de afdeling Stadsbeheer van de gemeente Eindhoven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde mbo-diploma, bij voorkeur niveau 4 in de richting facilitair management of logistiek management.
• Je hebt ervaring met logistieke en administratieve taken, en affiniteit met de openbare ruimte.
• Vaardigheden: Je bent communicatief vaardig (voornamelijk mondeling), bent klant- en oplossingsgericht én draagt bij aan een prettige samenwerking.
• Je toont een gezonde dosis zelfsturend vermogen en eigenaarschap waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor de zaken die je oppakt. Tevens ben je creatief in het bedenken van oplossingen.
• Je gedraagt je als bemanningslid, niet als passagier. Je stuurt dus zelf mee waar het niveau van logistieke zaken naar toe gaat. Dat betekent dat je zelf actie onderneemt, ook als het moeilijk wordt.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 27 mei.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Gijs van de Steenoven, Teamleider Beheersupport binnen afdeling Stadsbeheer via 06-55190550 of g.vd.steenoven@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 3 juni.

Acquisitie stellen we niet op prijs.