Stagiair Leren & Ontwikkelen

Jouw rol:

Bezig zijn met leren en ontwikkelen. Hoe leuk is dat? Jij gaat stage lopen bij een team, dat zich bezighoudt met een leer- en ontwikkelprogramma voor medewerkers van de Sociale Sectoren. Want leren en ontwikkelen staat hoog op de agenda.
We staan open voor je eigen inbreng bij de invulling van de stage, maar kunnen jouw hulp en inzichten goed gebruiken bij het volgende:

• Je regelt en organiseert trainingen, opleidingen, lezingen, evenementen en gastcolleges van A tot Z. Zo regel je sprekers, ruimtes, catering, etc..
• Je organiseert dé Leer- en Ontwikkelweek in het najaar.
• Je helpt mee bij het creëren van content, zoals video’s, presentaties, e-learnings en vormgeving.
• Je helpt mee bij het beheer van de digitale leeromgeving door het opvoeren van trainingen en beantwoorden van vragen van deelnemers.
• Je helpt mee om leren en ontwikkelen en het digitale leerplatform beter bekend te krijgen bij alle gebruikers door communicatie via intranet, bijeenkomsten en trainingen.
• Je schrijft interne communicatieteksten en publiceert deze op verschillende kanalen voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

We spreken van tevoren goed af wat je precies gaat doen. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk voor je. De manier waarop je er vorm aan geeft, is aan jou!

Met wie werk je samen?

Het team bestaat uit een projectleider en 5 specialisten. Je zult nauw samenwerken met de specialisten en met andere collega’s van de Sociale Sectoren. De samenwerking houdt daar niet op. Je hebt ook te maken met externe contacten zoals opleidingsinstituten, ervaringsdeskundigen en mediabureaus.

Wat breng jij mee?

• Je volgt een Hbo-opleiding in de richting van HRM of soortgelijk.
• Je bent per september 2025 beschikbaar voor een derdejaars meewerkstage van 32 of 36 uur per week.
• Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen.
• Je kunt creatief denken en hebt kennis van het creëren van content.
• Je kunt goed overweg met Microsoft 365, Canva en andere digitale systemen.
• Je durft zelf met nieuwe ideeën te komen en gebruikt jouw opgedane kennis om te adviseren.

Wat bieden wij?

Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal € 550,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Ook als stagiair zul je daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 28 mei 2025.
Let op, bij voldoende kandidaten zou de vacature eerder gesloten kunnen worden, wacht dus niet maar solliciteer direct bij interesse.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met Ingmar Stefens, campus recruiter, via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Tamira Noordhoorn (via 06-81108082 of tamira.noordhoorn@eindhoven.nl) of Fleur Vanneste (via 040-2389264 of per mail via fleur.vanneste@eindhoven.nl).

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.