De stad Eindhoven
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.
Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.
Gemeente Eindhoven
Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:
Samenwerken
Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.
Vertrouwen
In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.
Eigenaarschap
‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.
Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?
Een inclusieve organisatie
Gemeente Eindhoven wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Met gelijke kansen voor iedereen. Een organisatie waarin het fijn is om te werken. Een organisatie die van ons allemaal is, waarin we oog hebben voor elkaar en waar iedereen zichzelf mag zijn. Ongeacht waar je vandaan komt, hoe oud je bent, waarin je gelooft of van wie je houdt. We zijn een voorbeeld voor de stad.
Om goed in contact te staan met de stad en haar opgaven te kunnen zien en begrijpen, is het noodzakelijk om de diversiteit van de stad in huis te halen. We willen dat ons personeelsbestand steeds beter een afspiegeling van de arbeidsmarkt wordt. Dit doen we door in te zetten op ons Gelijke Kansen beleid bij instroom en doorstroom. Hierover lees je meer in het onderstaand document 'Uitvoeringsplan diversiteit en inclusie 2023-2026'.
Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers.
Arbeidsbeperking en/of neurodivers? Bij elke vacature staat wat we belangrijk vinden als het gaat om jouw ervaring en competenties. Op onze locaties hebben we verschillende mogelijkheden tot het aanpassen van onze werkplekken. Heb je een arbeidsbeperking, of wil je je situatie bespreken met één van onze collega’s? Vul dan ons contactformulier in, we denken graag met je mee!
Inhuur opdrachten
Ben jij een zpp’er en geïnteresseerd in een interim-opdracht bij de gemeente Eindhoven? Of ken jij geschikte kandidaten? Registreer je dan bij Magnit Global Netherlands (voorheen Brainnet) en krijg direct toegang tot het actuele aanbod van opdrachten.
Magnit is een onafhankelijke dienstverlener die ons helpt met het zoeken, vinden en selecteren van interim-professionals. Magnit verzorgt ook de contractering, facturatie en betalingen. Vanzelfsprekend volgens onze inhuurvoorwaarden en binnen de wet- en regelgeving.
Registreren bij Magnit is vrijblijvend en kosteloos. Dit kan online, via https://welkom.brainnet.nl/
Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Magnit via +31 (0) 30 602 16 17. Of stuur een e-mail naar infoNL@magnitglobal.com