Stagiair Ontwikkeling & Beleid

Jouw rol

Je draagt bij aan thema’s rond talent, (leiderschaps-)ontwikkeling en werkgeluk. We zouden jouw hulp en inzichten goed kunnen gebruiken bij het volgende:

• Je werkt zelfstandig aan je onderzoek rondom het thema werkgeluk in de organisatie, je onderzoeksvraag en methodiek kunnen we samen bepalen;
• Ondersteuning bij het organiseren van thematische events, zoals leiderschapsbijeenkomsten, om zo de leiderschapsontwikkeling in onze organisatie te versterken;
• Ondersteuning bij het mee vormgeven en organiseren van leerinterventies op gebied van leiderschapsontwikkeling die onderdeel uitmaken van ons interne opvolgprogramma;
• Het mee analyseren en verder verbeteren van ons uitstroomproces en de data die we verzamelen met exitgesprekken, om beter zicht te krijgen op hoe we talent (langer) voor onze organisatie kunnen behouden;
• In samenwerking met je collega’s bekijk je, afhankelijk van jouw interesses en capaciteiten, welke doelen bij jouw stage aansluiten. De competenties die je zelf verder wil ontwikkelen, worden hierin meegenomen.

Met wie doe je dat?

Als stagiair Ontwikkeling & Beleid werk je bij de Gemeente Eindhoven binnen de sector Personeel & Organisatie. Deze sector ondersteunt alle andere sectoren met HR-dienstverlening zoals beleid, HR-advies en leren en ontwikkelen. Je werkt samen met de HR-beleidsadviseurs en andere specialisten.

Floor, Stagiair Onboarding en Inclusie: ‘Stagelopen bij gemeente Eindhoven is enorm leerzaam. Je werkt mee binnen de sector personeel en organisatie waar je zelfstandig projecten kan oppakken die je interesse wekken, maar ook veel met collega’s werkt die je veel kunnen leren. Er is veel mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, wat voor een stage ideaal is. Bij de gemeente Eindhoven stagelopen vind ik een hele mooie ervaring!’

Dit breng je mee:

• Je volgt een hbo-opleiding en kan per september 2024 starten aan een meewerkstage van 32 tot 36 uur per week, bijvoorbeeld in de richting HRM of Facility- of Eventmanagement;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de thema’s hierboven benoemd. Je takenpakket bepalen we samen op basis van jouw te ontwikkelen competenties;
• Je bent communicatief sterk waardoor je gemakkelijk met verschillende lagen in de organisatie in gesprek kunt. Daarnaast kun bevindingen goed in een rapport verwerken;
• Je vindt het leuk om in verbinding te staan met verschillende specialisten in de organisatie, om zo tot een gedragen projectaanpak te komen.

Wat bieden wij?

Een inspirerende en leerzame stageperiode waarmee je impact hebt op de stad en de gemeenteorganisatie en waarin jouw ontwikkeling centraal staat. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op;

• Een stagevergoeding van maximaal € 439,- per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en een stageopdracht op maat van jouw interesses en competenties;
• Een laptop in bruikleen voor gebruik tijdens je stageopdracht;
• Vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie;
• Een prima werk-privébalans door bijvoorbeeld een deel van de tijd thuis te werken.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Ook als stagiair zul je daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met maandag 27 mei 2024. Met vragen over de inhoud van het takenpakket of de procedure kun je terecht bij Anke de Bont, HR Beleidsadviseur, via a.de.bont@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.