RMC coördinator Voortijdig Schoolverlaters Zuidoost-Brabant

Ben jij de regionale kartrekker die we zoeken om schooluitval te voorkomen en leerlingen naar een startkwalificatie, werk of dagbesteding te begeleiden? Dan hebben wij een mooie parttime vacature!
bannerimage

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

Jij bent de regionale kartrekker op de thema's schoolverzuim, voortijdig schoolverlaten en jongeren in een kwetsbare positie. Samen met je team bemens je het regionaal meld- en coördinatiepunt (RMC) voortijdig schoolverlaters. Samen voorkom je schooluitval, begeleid je leerlingen naar een startkwalificatie (minimaal een diploma HAVO, VWO, mbo 2 niveau of hoger) of naar werk of dagbesteding. Dit doe je voor de doelgroep 18 tot 23 jarige (dreigend) voortijdig schoolverlaters en 16-23 jarige jongeren in een kwetsbare positie.

  • Je bent onafhankelijk en weegt alle belangen, zowel van de individuele jongeren, gemeenten als de onderwijspartners.
  • Je coördineert en houdt regie op de lokale en regionale RMC uitvoering en de sluitende ketenaanpak. Die komt met alle stakeholders, zoals gemeenten in de regio en onderwijspartners tot stand;
  • Je speelt in op lokale en regionale ontwikkelingen op het terrein van RMC (onderwijs, participatie, arbeid, zorg en economie);
  • Je stelt management rapportages op om te monitoren of het team de doelstellingen haalt en om de financiën te borgen. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de overdracht van de informatie naar het ministerie, naar regiogemeenten en binnen het regionale programma Voortijdig Schoolverlaters;
  • Omdat Eindhoven contactgemeente is geef je uitvoering aan die regierol richting het ministerie van OCW, de VNG en Ingrado en onderhoud je een netwerk met regionale partners.

Collega Hester Bergmans senior leerplicht/RMC: "Wij hebben daadwerkelijk alle jongeren in beeld en willen met en voor hen het verschil maken zodat iedere jongere de voor hem best passende vervolgplek bereikt".

Met wie doe je dat?

Je maakt onderdeel uit van het team Leerplicht/RMC Eindhoven. Je werkt samen met de regionale programma coördinator voortijdig schoolverlaters en jongeren in een kwetsbare positie, de RMC loopbaanbegeleiders, leerplichtconsulenten, beleidsmedewerkers van RMC en het onderwijs. Samen doen jullie er alles aan jongeren te helpen aan een startkwalificatie. Daarnaast werk je samen met beleidsmakers van aanpalende beleidsterreinen zoals onderwijs, jeugd, participatie en economie om te zorgen dat jongeren zich blijven ontwikkelen en niet uitvallen op school.

Hoe maak jij het waar?

  • Je hebt een afgeronde studie op hbo-niveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je kent de regionale sociale kaart op het gebied van participatie, jeugdwet en Wmo. Daardoor weet je hoe je jouw team jongeren het best verder kan helpen. Jij coacht hen daarbij en stuurt met je team op resultaten.

Hoe maken wij jou blij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

  • een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
  • max. € 4.494,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
  • 23 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
  • een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Solliciteren?

Dat kan tot en met 28 januari. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Anke Smits, Corporate Recruiter, via 06 18625140. Heb je nog inhoudelijke vragen? Suzan Yilmaz, afdelingshoofd, staat je graag te woord via 06 38164001.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Vacature informatie

  • 32 uur per week
  • max. € 4.494,-
  • Maak Eindhoven socialer
  • Suzan Yilmaz 06 38164001