Senior programmabeheerser

Ben jij dé sparringpartner van de programmamanager met betrekking tot de sturing, beheersing en verantwoording van de verschillende programma’s (bijv. Sport en Duurzaamheid) en gebieden (bijv. Centrum en Woensel) die lopen binnen het Ruimtelijk Domein? En wil je bijdragen aan de ontwikkeling van de beheersingsmethodiek? Dan hebben wij de vacature!
bannerimage

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

Een sterke programmabeheerser toetst en analyseert op alle voorwaarden en afspraken (R-GOTICK) waarmee een programma wordt vormgegeven. En adviseert op risico's, haalbaarheid en beoogd resultaat. En weet dit tevens op een begrijpelijke en overtuigende manier aan de stake/shareholders over te dragen.

  • Je initieert risicoanalyses en op basis daarvan, toets en analyseer je de programma ambities op hun haalbaarheid en uitvoerbaarheid;
  • Je toetst en adviseert op de R-GOTICK aspecten van de opdrachtgever-opdrachtnemer afspraken binnen het ruimtelijk domein;
  • Je adviseert de programmamanager in de beheersing en sturing van het programma;
  • Je maakt samen met je collega programmabeheersers trendanalyses inzake de beheersing in het ruimtelijk domein;
  • Je levert actieve bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze beheersingsmethodiek en producten.

Natalie Bouwmeester, senior programmabeheerser: "Samen met mijn programmamanager en de collega's van Sport weten we Eindhoven op Sport gebied te laten scoren".

Met wie doe je dat?

De afdeling bestaat uit 20 programma- en projectbeheersers, die zich vanuit diverse achtergronden hebben ontwikkeld tot proactieve en resultaatgerichte sparingpartners voor de programmamanagers op het gebied van beheersing. Je hebt regelmatig overleg met collega programmabeheerser, projectbeheersers, programmamanagers en het management over ontwikkelingen in de brede beheersing.

Hoe maak jij het waar?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing;
  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en de juiste prioriteiten te stellen;
  • Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyses, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen;
  • Je overtuigt op basis van logische- en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw inhoudelijke kennis;
  • Je hebt interesses in- of ervaring met het ruimtelijk domein (pré).

Hoe maken wij jou blij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:

  • een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
  • in verband met onze benchmark vragen we jou een eerste salarisindicatie op te nemen in jouw motivatiebrief;
  • 23 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
  • een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Solliciteren?

Dat kan tot en met 23 januari. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Werner Töller, Senior corporate recruiter, via 06-54630871. Heb je nog inhoudelijke vragen? Dennis Havermans, afdelingsmanager programma- en projectbeheersing staat je graag te woord via 06-50296208.

De selectiegesprekken vinden plaats op 26 januari vanaf 11.30 uur Zet deze datum alvast in je agenda.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Vacature informatie

  • 24 - 36 uur per week
  • Maak Eindhoven beter leefbaar
  • Dennis Havermans 06-50296208