Kwartiermaker publiek warmtebedrijf

Ben jij een pionier, en in staat een organisatiemodel uit te werken waarin meerdere publieke warmte- en koude-entiteiten, die zich nu per gebied ontwikkelen, ondergebracht kunnen worden? Weet je ook mogelijkheden te ontwerpen om toekomstige coöperatieve eigendomsmodellen en het huidige gemeentelijke ‘warmtebedrijf’ een plek te geven in het organisatiemodel? Dan hebben wij de vacature!
bannerimage

Eindhoven wil in 2050 volledig vrij zijn van aardgas. Daarnaast groeit Eindhoven als stad in sneltreinvaart en hebben alle nieuwe woon- en werkplekken duurzame warmte en koude nodig. Eindhoven legt de laatste hand aan beleid voor haar toekomstige warmtevoorziening, op ruimtelijk, technisch en organisatorisch vlak. Eindhoven koerst daarbij op een significant publiek aandeel in de toekomstige warmte- en koudevoorzieningen. Microsoft Word - 4. Sturing en eigendom warmtenettten- Bijlage 2 visie warmtemarkt (parlaeus.nl)

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

De afdeling Verkeer, Milieu en Duurzaamheid valt onder de sector Ruimtelijke Expertise en bestaat uit specialisten, beleidsadviseurs en projectleiders. De afdeling staat voor een integrale aanpak van de gezonde, duurzame, klimaat neutrale, bereikbare en toekomstbestendige stad. Zij werkt onder andere aan slimme mobiliteitsconcepten, emissie vrije mobiliteit, duurzame energieopwekking, en verbetering van de luchtkwaliteit, samen met partners in de stad.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Je start met het uitwerken van opties voor de stadsbrede organisatiemodellen van warmtevoorzieningen, inclusief een overzicht van risicoprofielen;
  • Je maakt een organisatiemodel waarin meerdere publieke warmte- en koude-entiteiten, die zich nu per gebied ontwikkelen, ondergebracht kunnen worden. Je coördineert de implementatie van het organisatiemodel;
  • Je overlegt met gemeentelijke projectorganisaties in de gebieden over de aankomende energievoorzieningen en hoe deze een plek kunnen krijgen in jouw overkoepelende organisatiemodel;
  • Je organiseert marktconsultaties en gesprekken over mogelijke partnerschappen;
  • Je organiseert besluitvorming binnen de gemeente en sluit samenwerkingsovereenkomsten af met strategische partners;
  • Je geeft advies en schrijft een plan voor het uitvoeren en inrichten van de plannen en samenwerkingsovereenkomsten die je maakt;
  • Je werkt nauw samen met de warmteregisseur, procesleider ontwikkeling energievoorziening centrumzone, de directievoerder van het gemeentelijke ‘warmtebedrijf’, een jurist, de strategisch inkoopadviseur en de afdeling control.

 Collega Janneke Karthaus – van Berlo, warmteregisseur: “Eindhoven aardgasvrij maken is elke dag pionieren: uitdagend en leuk! Met ons team leveren we een wezenlijke bijdrage. We voorkómen klimaatverandering, dragen bij aan een mooie openbare ruimte in de stad en staan dicht bij de inwoners die hun huis willen verduurzamen”.

Met wie doe je dat?

Team Duurzaamheid is een relatief jong team waarin met enthousiasme wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten rondom duurzaamheid. De focus ligt daarbij op energie en thema’s als energiebesparing, duurzame opwekking, aardgasvrij en de vele stedelijke ontwikkelingen die in Eindhoven actueel zijn.

Samen met externe stakeholders als de provincie en Brabantse Ontwikkel Maatschappij, publieke en private energiebedrijven, kennisinstellingen, Enexis, VNG, grotere gemeenten in de regio en landelijk, MRE gemeenten en Waterbedrijven, en met collega’s vanuit o.a. het team duurzaamheid, team strategie, controllers en juristen.

Hoe maak jij het waar?

  • Je hebt een afgeronde studie op wo-niveau, bijvoorbeeld richting bedrijfseconomie, bestuurskunde of rechten;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring met het opzetten en uitvoeren van entiteiten of juridische organisatiemodellen;
  • Je hebt kennis van de overheid, de energiemarkt en de ontwikkelingen rondom de Wet collectieve warmtevoorziening (Warmtewet 2);
  • Je bent financieel onderlegd en hebt een gezonde kijk op het economisch verdienmodel en het daarbij behorende rendement en risicomanagement;
  • Je kijkt verder dan je eigen discipline Energie en denkt mee over het inpassen van de energievoorziening in relatie tot andere belangen die spelen bij vastgoedontwikkeling;
  • Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat de betrokken partijen, zoals ontwikkelaars, energiebedrijven, andere overheden en de gemeente, samen verder komen;
  • Je werkt zelfstandig en hebt ervaring met het schrijven van besluitvormingsdossiers;
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met project- en procesmanagement;
  • Je bent tenminste beschikbaar tot einde 2022 (evt. verlenging tot einde 2023).

Hoe maken wij jou blij?

Met een baan waarmee je impact hebt op  de stad en  de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Verlenging tot einde 2023 is realistisch en behoort tot de mogelijkheden;
  • In het kader van onze benchmark zien wij bij jouw sollicitatie en motivatie graag een eerste salarisindicatie tegemoet (o.b.v. 36 uur per week);
  • 23 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
  • Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • Een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht, beperking, religie/ overtuiging of leeftijd.

Solliciteren kan tot en met 22 mei. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Werner Töller, 06 54630871. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mark Bronneberg, plaatsvervangend afdelingshoofd Verkeer, Milieu & Duurzaamheid staat je graag te woord via 06 30702201.

De gesprekken staan gepland voor week 22.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Vacature informatie

  • 32 - 36 uur per week
  • Maak Eindhoven beter leefbaar
  • Mark Bronneberg 06 30702201