Uitvoeringscoördinator Cultuurtechniek

Jouw rol

De afdeling Voorbereiding en Projectrealisatie is dé professionele spil voor de realisatie van projecten in de openbare ruimte op het gebied van cultuurtechniek, civiele techniek, milieu en sportvelden. Als Uitvoeringscoördinator Cultuurtechniek (groen) ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoering van groenprojecten in de openbare ruimte. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering met zo min mogelijk overlast voor de omgeving. In jouw rol als Uitvoeringscoördinator geef je operationeel leiding aan de uitvoering van diverse projecten in het groen, zoals de aanleg van groenvoorzieningen, sportvoorzieningen, bomen in woonstraten, sportvelden en/of revitalisatie van parken.

Verder:

• ben je directievoerder namens de gemeente en geef je daarmee samen met de projectleider operationeel leiding aan cultuurtechnische projecten.
• ondersteun je de projectleider tijdens de uitvoering van het contract door de aannemer.
• maak je het verslag van de bouwvergadering.
• beoordeel je de rechtmatigheid en omvang van ingediend meerwerk en stel je deelopdrachten op van meer- en minderwerk.
• ben je verantwoordelijk voor de controle van de door de aannemer verwerkte hoeveelheden en verwerkt deze in termijnstaten als basis voor de betalingen.
• draag je bij in gebreke blijven van de aannemer correctieve maatregelen op.
• stel je de financiële eindafrekening op.
• benader je actief bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden voor het zoveel mogelijk beperken van de overlast tijdens de uitvoering en pas je de detailfasering hierop aan.
• voer je inhoudelijk overleg met betrokkenen over het logistieke proces (o.a. nuts, bouwers, collega's, busdiensten, bewoners, hulpdiensten e.d.).
• stel je wijkinfo’s en bewonersbrieven op voor alle belanghebbenden.
• beoordeel je vragen en klachten betreffende de uitvoering van het project en ben je verantwoordelijk voor het oplossen van de vraag/klacht.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met diverse disciplines binnen de afdeling: projectleiding, projectvoorbereiding, kostendeskundigen en bereikbaarheidscoördinatoren. Verder onderhoud je goede contacten met kwaliteitscontrole, aannemers en diverse stakeholders binnen je projecten. 

Dit breng jij mee:

• Opleiding: Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding in een groene richting, zoals: opzichter/uitvoerder groene ruimte, vakbekwaam medewerker groen, grond en groene infra, medewerker hovenier of boomverzorger.
• Ervaring: Je hebt recente relevante projectuitvoering ervaring met aannemers.
• Vaardigheden: Je hebt probleemoplossend vermogen.
• Je hebt een goede antenne voor omgevingsmanagement.
• Je hebt durf en tact om de overlastboodschap naar de omgeving om te zetten in een gedragen proces.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een klant- en servicegerichte houding naar de verschillende stakeholders toe.
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en bent bekend met programma’s als Word en Excel.
• Je hebt een opleiding tot ETT’er of bent bereid deze te halen.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 30 maart.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via 06-18592077. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bas de Bruyn, teamleider via 06-51075016.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.