Technisch Adviseur Ondergrond met aandachtsgebied Kabels en Leidingen

Draag jij de wereld onder je voeten een warm hart toe? Wil jij, mede vanuit jouw expertise én maatschappelijke betrokkenheid, aan de basis staan van een duurzame ondergrondse inrichting van de stad? En wil je dat doen in niet zomaar een stad, maar in Eindhoven, de slimste regio en de vijfde stad van Nederland? Dan hebben wij de vacature!

Jouw rol:

Eindhoven gaat de komende decennia erg veranderen, bovengronds maar zeker ook ondergronds met de opgaven die er zijn door de uitbreiding van de stad zoals de grote gebiedsontwikkeling rondom Knoop XL. Ook de veranderende opgaven qua energie en klimaat maken dat de ondergrond een nog belangrijkere rol gaat spelen in de stedelijke ontwikkeling. Voor deze complexe uitdagingen zoeken wij een Technisch Adviseur Ondergrond met aandachtsgebied kabels en leidingen.

Als Technisch Adviseur ben je onder andere verantwoordelijk voor het kabel en leidingproces binnen de gemeente Eindhoven. Je stemt af met collega’s intern en aan diverse partijen extern zoals Netwerkbeheerders, Projectontwikkelaars, woningbouwverenigingen etc. Daarbij speel je  een belangrijke rol in het toekomstige beleid en inrichting van de ondergrond en zal er een beroep op je worden gedaan om mee te beslissen over de ondergrond bij de energie transitie, klimaatadaptie en grootschalige nieuwbouwprojecten.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Je vertaald de Omgevingsvisie naar uitvoerbaar beleid. Het Omgevingsprogramma Ondergrond is hierbij een belangrijke tool. Hiermee breng je de ruimtelijke uitdagingen in beeld en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid voor de ondergrond;
  • Je signaleert kansen voor verbetering en/of verandering. Je brengt knelpunten in beeld en beoordeelt de gevolgen van nieuw beleid en nieuwe plannen bij ruimtelijke ontwikkelingen en bepaalt de impact op de ondergrond;
  • Je bent een belangrijke gesprekspartner bij diverse overleggen. Denk hierbij aan in- en externe kabel en leidingen overleggen (landelijk en regionaal). Daarnaast ben je gesprekspartner en beslis je mee bij overleggen over grote nieuwbouw ontwikkelingen, klimaatadaptatie, energie vraagstukken, 5G etc. in relatie met kabels en leidingen waarbij je de belangen van de gemeente Eindhoven behartigt;
  • Daarnaast organiseer je het coördinatieoverleg met Netwerkbeheerders en ben je het aanspreekpunt voor toekomstige opgaven zoals grootschalige verleggingen en aanlegprojecten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het up-to-date houden van de Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren en aanverwante onderdelen en denkt mee over inrichting van de ondergrond is de breedste zin van het woord.

Collega Albert Reiling: “Met alle nieuwe opgaven zoals bijvoorbeeld de energietransitie is de ondergrond steeds belangrijker. Ik ga daarom ook elke dag met plezier naar het werk om deze complexe puzzel mee op te lossen.”

Met wie doe je dat?

Deze rol vervul je binnen het team Bodem en ondergrond van de afdeling Gezonde leefomgeving. Team Bodem en Ondergrond is een professioneel team waarin met enthousiasme wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten. De focus ligt daarbij op het duurzaam gebruik van de ondergrond waaronder thema’s als bodemverontreiniging, explosieven, bodemenergie, ondergrondse infrastructuur en ondergronds ruimtebeslag vallen. Deze zijn bij de vele hoog stedelijke ontwikkelingen in de stad super actueel.

Dit breng je mee;

  • Je hebt kennis en werkervaring met complexe ondergrondse vraagstukken, bij voorkeur binnen de gemeentelijke context;
  • Je hebt kennis van de landelijke regelgeving m.b.t. kabels en leidingen (Telecommunicatiewet, Elektriciteitswet. Crow 400 en Crow 500 etc.);
  • Je beschikt over civiel- en/of cultuurtechnische kennis.

Verder beschik je over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

  • Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring binnen de ondergrondse infrastructuur;
  • Je bent op de hoogte van wetgeving, recente ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op dit werkterrein;
  • Je bent rolvast richting initiatiefnemers, je denkt mee en stelt kaders;
  • Je bent in staat het krachtenveld van interne en externe stakeholders positief te beïnvloeden waarbij je de ondergrond verbindt met andere ruimtelijke opgaven;
  • Je hebt de beschikking over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent in staat om verschillende partijen te verbinden en kunt orde creëren in complexe processen. Daarnaast ben je een doortastende, vasthoudende procesdenker met oog voor detail;
  • Je bent een pragmaticus die een gedegen afweging kan maken en in overleg de beslissing durft te nemen.

Wat bieden wij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris wat wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
  • 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor
  • de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
  • Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum;
  • Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
  • Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
  • Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
  • Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 18 augustus 2024. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Maaike van Asperen via 06-. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mark van Lieshout, plaatsvervangend afdelingshoofd Verkeer, Milieu en Duurzaamheid, staat je graag te woord via 06-38688369. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

De gesprekken staan gepland op 28 augustus. 

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Vacature informatie

  • 32 - 36 uur per week
  • HBO/WO
  • Mark van Lieshout 06-38688369