Regionaal beleidsadviseur Integrale Veiligheid

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

Omdat het RIVOB zelf geen personeel in dienst heeft is de gemeente Eindhoven als beheersorganisatie voor het RIVOB per direct op zoek naar een fulltime Regionaal beleidsadviseur Integrale Veiligheid.

Als regionaal beleidsadviseur houd je je bezig met diverse veiligheid onderwerpen, je komt op veel verschillende plekken en je werkt aan het opbouwen van een professioneel netwerk. Dat netwerk gebruik je om kennis te delen, de samenwerking te bevorderen en de regionale ambities te concretiseren en realiseren. Door jouw inzet als adviseur draag je in belangrijke mate bij aan een effectief en efficiënt regionaal veiligheidsbeleid.

• Je bevordert de samenwerking en kennisdeling in de regio op het gebied van integrale veiligheid;
• Je werkt beleidsmatig aan verschillende opgaven in de regio, waarbij de geprioriteerde veiligheid thema’s in beginsel leidend zijn;
• Je bent secretaris van diverse inhoudelijke bestuurlijke programmaraden en voorzitter van diverse ambtelijke werkgroepen;
• Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid voor regionale thema’s. Je draagt daarbij zorg voor afstemming tussen het lokale, regionale en landelijke beleid;
• Je neemt daarbij initiatief, verbindt en werkt aan de concretisering en uitvoering van het Regionaal Veiligheidsplan 2023-2026.

Met wie doe je dat?

• Als regionaal beleidsadviseur maak je onderdeel uit van het RIVOB, maar je voert on- en offline gesprekken binnen de hele regio Oost-Brabant;
• Ook al werk je veel zelfstandig en op verschillende plekken, overal heb je fijn contact met diverse mensen binnen een breed en gevarieerd netwerk;
• Binnen het RIVOB werk je samen met en dien je als sparringpartner van de andere regionale beleidsadviseur, de adviseur van de Regioburgemeester, de ketenregisseur Mensenhandel en een officemanager. Jouw formeel leidinggevende is een van de 2 coördinerende gemeentesecretarissen die verbonden zijn aan het RIVOB;
• Je werkt samen met je collega’s in een zelf organiserend team aan de dagelijkse werkzaamheden en doorontwikkeling van het Regiobureau.

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt hbo/wo – niveau en ervaring als (strategisch) beleidsadviseur;
• Als je al werkervaring binnen het veiligheidsdomein of lokaal bestuur hebt, dan heb je een streepje voor;
• Je weet mensen en processen te verbinden en bent vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid;
• Je weet vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en komt met nieuwe ideeën om deze aan te pakken;
• Je hebt ervaring met projectmatig en programmatisch werken. Je focus ligt hierbij op het initiëren, (soms) uitvoeren, beheersen en resultaat halen.

Hoe maken wij jou blij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• een salaris tussen € 4.781,- en € 6.470,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 5 juni. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor de regio Oost-Brabant/RIVOB komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, recruiter via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen, bel met Ronny van Gerven, regionaal beleidsadviseur bij het RIVOB via 06-50284113.

 Acquisitie stellen we niet op prijs.