Casemanager Omgevingsvergunningen

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

Het beoordelen van aanvragen voor een omgevingsvergunning op bouwkundige en juridische aspecten is een diverse bezigheid. Zeker bij zo’n grote gemeente als Eindhoven met haar groeiambities. Beschikbare locaties in de stad schreeuwen om invulling. Inwoners, kenniswerkers en andere nieuwe stadgenoten, iedereen wil een passende woning. Werk aan de winkel dus voor jou als Casemanager Omgevingsvergunningen. Ánder werk ook. Want de Omgevingswet verkort vanaf 2023 procedures. Je zit straks al aan de voorkant met aanvragers rond de tafel. Je rol wordt meer adviserend en minder technisch. Alles draait om het antwoord op de vraag: wat wíllen jullie nou precies? Zodat zo snel mogelijk duidelijk wordt wat haalbaar is en wat niet. Daarnaast behoren tot je werkzaamheden:

Je geeft een bouwkundig en juridisch oordeel over aanvragen voor omgevingsvergunningen. Waarbij getoetst wordt aan de Bouwregelgeving, WABO, Mor, Bor, het Bouwbesluit, de bouwverordening, NEN-normen en het bestemmingsplan;

• Je krijgt te maken met  een diversiteit aan aanvragen, zowel kleine maar ook om grote, meervoudige, politiek-bestuurlijk gevoelige plannen. Je overlegt met aanvragers en andere belanghebbenden, weegt de belangen af en vertaalt dat in de omgevingsvergunning;
• Je beoordeelt  of het nodig is om adviezen en deelvergunningen op te vragen. Bovendien coördineer je de adviezen over deelactiviteiten van derden en die stem je op elkaar af; 
• Je adviseert en informeert aanvragers en derden over regelgeving en de te volgen procedures. Tevens adviseer je samen met andere sectoren bij bezwaar- en beroepszaken.

Met wie doe je dat?

Als Casemanager Omgevingsvergunningen ben je werkzaam binnen de afdeling Vergunningen, onderdeel van de sector Ruimtelijke Expertise. De afdeling kent op dit moment ongeveer 75 medewerkers. Samen behandelen zij een diversiteit aan aanvragen op het gebied van de Wabo, Algemene Plaatselijke Verordening, Openbare ruimte, Horeca, Parkeren en Begraven. Het team kent een informele organisatiecultuur, een hechte afdeling waarin diversiteit op alle manieren is geïmplementeerd, waar collega’s elkaars verschillen waarderen en benutten en waar oog is voor een goede werk- en privé balans.

Hoe maak jij dit waar?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding bouwkunde of een basisopleiding bouwkunde beide aangevuld met de opleidingen ABW1 en ABW 2 (Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht); 
• Een gedegen bouwkundige en juridische kennis en ervaring op het vakgebied vergunningen waardoor je anderen goed kunt overtuigen van standpunten, en meenemen in plannen of ideeën over de stedelijke omgeving;
• Als regievoerder ben je goed in staat om zelfstandig de verbinding tussen de verschillende ketenpartners (zoals architecten, aannemers, projectontwikkelaars,  constructeurs, woningbouwcorporaties en medewerkers van andere overheden) te leggen. Dit betekent dat je goed het overzicht kan bewaren. Je hebt een enorme drive om de aanvragers en initiatiefnemers te helpen in het proces om een vergunning of reactie op een initiatiefplan te krijgen. Je kunt je daarom goed inleven in de aanvrager en neemt de aanvrager goed mee in het hele proces;
• Je hebt een doortastende en kritische houding. Je doet geen aannames maar toetst ze. Je bent in staat om het hele speelveld en alle belangen te overzien voordat je een beslissing neemt;
• Je bent oplossingsgericht; je denkt (mee) in oplossingen, bent initiatiefrijk en resultaatgericht. Altijd vanuit het uitgangspunt hoe het wél kan;
• Zelfstandig en onafhankelijk, maar geen éénpitter. Bij complexe of gevoelige dossiers betrek je je collega’s liever te vaak dan te weinig.

Hoe maken wij jou blij?

Ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract, dat als we van beide kanten tevreden zijn na een jaar wordt omgezet in een vast contract;
• max. € 4.208,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat uit o.a. de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Verder kun je ook thuis werken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl

Solliciteren

Reageren kan tot en met 9 april. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Bart van Woerkum,  business partner recruitment, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Annemarie Kwaaitaal, afdelingshoofd Vergunningen staat je graag te woord via 06-10931565.

Acquisitie stellen we niet op prijs.