BOA/Handhaver

Eindhoven is een van de grootste steden van Nederland. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, werken, verblijven en recreëren. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) in Eindhoven heb je een belangrijke rol in het verhogen van de veiligheid, leefbaarheid en orde van de stad. Je bent dienstverlenend, zichtbaar en weet het hoofd koel te houden tijdens stressvolle situaties. Je staat in contact met tal van doelgroepen; van feestvierende mensen tot  daklozen. En werkt samen met verschillende partners zoals bijvoorbeeld de politie. Een afwisselende rol in een snelgroeiende stad.

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

Als (ervaren) BOA/handhaver heb je een belangrijke rol in zowel de preventieve, strafrechtelijke en bestuursrechtelijke aanpak op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Je wordt ingezet op verschillende taakgebieden zoals het wijkgericht werken, parkeren en jeugd, maar ook op veiligheidsthema’s zoals ondermijning, prostitutie en mensenhandel. Tijdens demonstraties en evenementen heb je voornamelijk een toezichthoudende taak. Dienstverlenend waar het kan, handhavend waar het moet.

Tot je werkzaamheden behoren:

• Je bent de ogen en oren in de wijk en in  teamverband zichtbaar in de openbare ruimte. Je draagt bij aan het veiligheidsgevoel van mensen en de leefbaarheid van hun omgeving door vroegtijdig misstanden te signaleren die uiteenlopen van foutparkeren tot criminaliteit. Je weet waar je met dit soort signalen terecht kunt;
• Je stimuleert mensen zich aan de regels te houden om zo bij te dragen aan een fijne leefomgeving. Daarbij kan een goed gesprek op zijn plaats zijn, maar ook het uitwerken van een proces-verbaal hoort bij je takenpakket;
• Je zoekt in samenwerking met in- en externe partners naar oplossingen in overlast gevende situaties, waarbij je oog blijft houden voor de behoeften en belangen van de verschillende partijen;
• Je bent als BOA werkzaam in de buitendienst en draagt een uniform. Je hebt onregelmatige werktijden (ook in de weekenden (om de week) en op feestdagen) volgens een dienstrooster. We werken daarbij zoveel als mogelijk vanuit een vaststaande basisplanning, maar rekenen ook op jouw flexibiliteit bij onvoorziene omstandigheden.

Djovi, wijkboa Woensel-Zuid: “Je werkt in een omgeving met verschillende ketenpartners en elk met hun eigen belangen. Daarbij zoek je steeds de verbinding om tot een oplossing te komen. Je weet nooit wat de dag gaat brengen; elke dag is anders en dat maakt het werk uitdagend.”

Met wie doe je dat?

Je werkt in een divers team dat samen zorgt voor een sterk teamgevoel en een fijne werksfeer. We werken nauw samen met in- en externe partners waaronder de politie, afdeling Veiligheid, Gebiedsexpertise, buurtpreventieteams. We vinden het belangrijk dat je goed opgeleid en getraind bent. In het kader van de verplichte permanente her- en bijscholing (PHB) hebben we een leven lang leren omarmd. Bemiddelen, Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA (RTGB) en, levensreddend handelen zijn vaste onderdelen van die training.

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt een afgeronde HTV opleiding (mbo-3) of aantoonbare gelijkgestelde opleiding en ervaring;
• Je hebt een getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA);
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent in het bezit van een verklaring van goed gedrag (VOG-P). Dit is een vereiste;
• Je bent fysiek en mentaal fit;
• Je maakt op een klantvriendelijke manier contact met de burgers, je praat gemakkelijk en rustig, ook in meer stressvolle situaties.

Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als BOA? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. We kijken samen hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.

Hoe maken wij jou blij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• schaal 7 (handhaver) of 8 (allrounder); afhankelijk van jouw kennis en ervaring (minimaal € 2.255,- maximaal € 3.732,- bruto per maand bij 36 uur per week);
• toeslag voor het werken in onregelmatige dienst;
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen;
• een goed geregeld pensioen bij het ABP.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit, kunde en energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als in onze stad en regio. Juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met 9 april. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Bart van Woerkum, corporate recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Stel ze aan Pleunie van Kasteren, teamleider Handhaving, via pleunie.van.kasteren@eindhoven.nl

Acquisitie stellen we niet op prijs.