Specialist vroegsignalering

Wil jij problematische schulden bij inwoners van Eindhoven helpen voorkomen? Zet jij je gesprekstechnieken in om snel resultaat te boeken en mensen verder te helpen? Reageer dan op deze vacature!
bannerimage

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

Als consulent vroegsignalering benader je inwoners met (beginnende) financiële problemen zo vroeg mogelijk. Hierdoor worden (verergerde) financiële problemen voorkomen. We willen inwoners die zelf niet zo gemakkelijk hulp inschakelen, toch bereiken. Dit willen we doen door actief en outreachend op zoek te gaan naar de doelgroep, bijvoorbeeld door huisbezoeken te doen.

  • Je werkt onaangekondigd en op een outreachende manier om inwoners met beginnende betaalachterstanden, of (problematische) schulden te bereiken;
  • Je signaleert waar behoefte aan is bij de inwoner op alle leefgebieden. Je denkt in oplossingen en weet mensen te motiveren door je ruime ervaring in gespreksvoering met diverse doelgroepen. Je hebt dus een arsenaal aan gesprektechnieken in je rugzak en weet die ook in te zetten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een plan van aanpak met oplossingsrichtingen. En vervolgens het goed verwijzen en warm overdragen naar reguliere (schuld) hulpverlening als dit nodig is. Hierin neem je eigenaarschap en vind je het leuk om te schakelen tussen alle betrokken schakels in de keten.

Met wie doe je dat?

Je pakt deze taak samen met stichting WijEindhoven op en werkt intensief samen met je collega’s binnen de afdeling Schulddienstverlening en Armoede. Daarnaast heb je veel contacten met partners in de stad, zoals werkplaats financiën XL, vrijwillige hulpdienst Eindhoven, maatje040.

Hoe maak jij het waar?

  • Je hebt een hbo diploma van een relevante studie, bijvoorbeeld maatschappelijk werk, en hebt ervaring met schuldhulpverlening;
  • Je stelt je open en toegankelijk op naar inwoners met schulden en weet de weg binnen het sociaal domein;
  • Je kunt de hulpvraag op een analytische manier vertalen naar een plan van aanpak. Hierbij communiceer je duidelijk naar de inwoner en schrijf je heldere rapporten;
  • Als je recente werkervaring hebt met outreachend werken is dat een pré.

Hoe maken wij jou blij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

  • een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
  • max. € 4.208,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
  • 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
  • een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

 

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl .

Solliciteren?

Dat kan tot en met 5 februari. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Anke Smits, corporate recruiter, via 06-18625140. Heb je nog inhoudelijke vragen? Suzan Yilmaz, afdelingshoofd Schuldhulpverlening en Armoede staat je graag te woord via 06-38164001.

 

 Acquisitie stellen wij niet op prijs.

 

 

 

Vacature informatie

  • 32 - 36 uur per week
  • max. € 4.208,-
  • Maak Eindhoven socialer
  • Suzan Yilmaz 06-38164001