Beleidsontwikkelaar sport

Wil jij als beleidsontwikkelaar Sport bijdragen aan een gezond Eindhoven waarbij bewoner en bezoeker altijd toegang heeft tot sportvoorzieningen? Wij hebben een fulltime vacature!

De afdeling

Sport en bewegen is onderdeel van de gemeente Eindhoven. Het draagt bij aan een gezonde stad. Sportvoorzieningen zijn altijd dichtbij, voor iedereen toegankelijk en van hoge kwaliteit. Zo’n 68% van de Eindhovenaren is actief sporter, al dan niet in clubverband. Eindhoven telt maar liefst 200 sportverenigingen. Tenslotte heeft Eindhoven een zeer actieve urban sport community.

Aantal uren: 36

Wat maak jij als beleidsontwikkelaar sport voor Eindhoven?

Als beleidsadviseur sport werk je in opdracht van het bestuur en in opdracht van de programmaleider sport. Je adviseert het management, het bestuur en de programmaleider Sport. Je werkt daarbij gebiedsgericht.
• Je bent verantwoordelijk voor onderzoek (monitoren van het sportbeleid).
• Je inventariseert de knelpunten in het huidige beleid en doet nieuwe datagedreven beleidsvoorstellen;
• Je stelt kaders en randvoorwaarden op;
• Je stelt beleid op en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van nieuw sportbeleid en zorgt dat dit financieel haalbaar is;
• Je vertaalt het nieuwe sportbeleid naar een uitvoeringsprogramma;
• Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een aantal specifieke beleidsterreinen waaronder bv. aangepast sporten, accommodaties, ESR, monitoring/kennisdeling, preventie (gezondheid), sportambassadeurs, sportrecreatie en verenigingen, subsidies in/uit, wijkaanpak (sportregie).
• Je maakt aansluiting met het sociale domein (gezondheid) en de preventieve werking van sport en bewegen. Jouw visie en ideeën zijn hierbij van harte welkom

Hoe maak jij het waar als beleidsadviseur sport?

• Je hebt een Hbo+ of academisch werk- en denkniveau minimaal drie jaar werkervaring met beleidsontwikkeling bij sport;
• Je hebt ervaring in het werken in een maatschappelijk bestuurlijke organisatie. Bestuurlijke sensitiviteit is een pre.
• Ervaring met projectmatig werken is een pre;
• Je legt de juiste verbindingen en motiveert mensen om in beweging te komen, neemt ze als trekker mee en zorgt dat er resultaten geboekt worden;
• Je houdt je staande ook al verloopt het proces niet zoals is afgesproken;
• Je houdt het overzicht en zorgt voor structuur in je eigen werkzaamheden en als aanvulling op het team;
• Je weet goed gebruik te maken van de digitale mogelijkheden om analyses te kunnen maken.


Wat krijg je terug voor jouw waardevolle bijdrage?

Ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:

•Een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar. Mocht het bestuur besluiten dat deze functie een vaste formatie wordt en als we van beide kanten tevreden zijn dan zijn er mogelijkheden voor een vast contract.
• max. €4859,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week). En je kunt ADV op bouwen;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat uit o.a. de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
• een vergoeding voor een trajectkaart van max. €60,- per maand als je met de trein/bus reist. We hebben ook wandel-, fiets-, en e-bike vergoedingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Verder kun je ook thuis werken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Interesse? Reageer dan uiterlijk 10 juni. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Heb je nog vragen? Jeroen van Loon (Plv afdelingshoofd Openbare Ruimte) staat je graag te woord via 040-238 8343