Arbeidsvoorwaarden bij de gemeente Eindhoven

Gemeenten hebben een collectieve arbeidsvoorwaarden regeling (de CAR/UWO). Daarnaast heeft de gemeente Eindhoven eigen regelingen. Hier kun je bij ons op rekenen:

  • 23 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
  • een vergoeding voor een trajectkaart van maximaal € 60,- per maand als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.
  • deels betaald ouderschapsverlof;