Arbeidsvoorwaarden bij de gemeente Eindhoven

Gemeenten hebben een collectieve arbeidsvoorwaarden regeling (de CAR/UWO). Daarnaast heeft de gemeente Eindhoven eigen regelingen. Hier kun je bij ons op rekenen:

  • 23 vakantiedagen als je 36 uur per week werkt. En de mogelijkheid om ADV op te bouwen;
  • een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Dat is 17,05% van je brutosalaris en bestaat uit onder andere de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
  • een vergoeding van € 60,- per maand als je met een trajectkaart van NS naar je werk reist. We hebben ook wandel-, fiets-, en e-bike vergoedingen;
 medewerkers van de gemeente Eindhoven die elkaar de hand schudden
  • de mogelijkheid om op verschillende locaties of thuis te werken, als dit bij je functie past;
  • deels betaald ouderschapsverlof;
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Onze eigen Eindhoven Academie biedt veel cursussen en trainingen. Daarnaast is het mogelijk om opleidingskosten te laten vergoeden. En hebben we inzetbaarheidsspecialisten in huis die je helpen bij loopbaanvragen;
  • de optie om een abonnement voor de parkeergarage onder het Stadskantoor af te sluiten.